El pasado 16 de diciembre, en la Sala de Juicio Oral de la Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE), se efectuó una charla dirigida a los estudiantes de la Maestría de Derecho del Trabajo, por parte del profesor Humberto Villasmil Prieto, miembro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con sede en Ginebra Suiza.
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos.
El Vice-Rector de Investigación y Postgrado de la URBE, Dr. Luis Tirado, emitió las palabras de apertura del evento, cuyo tema principal giró en torno a los problemas que el derecho laboral debe afrontar frente a la dinámica moderna, inmersa en la globalización y el nuevo socialismo latinoamericano.
El especialista principal en Legislación del Trabajo, Relaciones Laborales y Diálogo Social indicó que este último (el diálogo social), para la OIT, “es un eje transversal o estratégico… es la razón de ser de la OIT, porque siendo la única organización del sistema de las Naciones Unidas de conformación tripartita, parece obvio y natural que tenga que producir, para su propia gestión y dirección, un mínimo de consensos, que en organizaciones del propio sistema que integran exclusivamente los gobiernos, no tendrían esa trascendencia”.
“Mientras exista un trabajador subordinado, existirá una legislación laboral para resolver sus conflictos”, fue una de las primeras premisas expuestas en el encuentro.
El derecho laboral es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador y trabajador, sin importar que el trabajo se manifieste a través de esfuerzo físico o intelectual, dirigido a la producción, modificación o transformación de materias en bienes y servicios.
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